Descripción de la actividad:
Es una actividad de corto plazo, sin embargo también se puede realizar en una jornada completa de ocho horas, esta capacitación está dirigida al desarrollo humano de los colaboradores; como son actividades puntuales, en muchas ocasiones son el resultado de las necesidades y diagnósticos de las evaluaciones del clima organizacional.

Objetivo:
La intención de estas capacitaciones es brindar herramientas de desarrollo personal y de crecimiento para que los participantes tengan un mejor manejo entre ellos y puedan tener un mejor desempeño y logren los resultados esperados por la organización.

Duración:
Es una actividad de corto plazo pero se puede extender a una jornada completa de ocho horas.

Talleres sugeridos:
• Manejo del tiempo
• Listos para el cambio
• Mi aspecto personal cuenta
• Manejo de mis finanzas
• Atención telefónica
• Administrando el desempeño
• Habilidades para reuniones
• Comprender las Diferencias
• Solución de problemas
• Toma de decisiones
• Manejo del estrés
• Manejo del divorcio
• Como manejar situaciones difíciles con los hijos

Resultados Esperados:
• Manejo de las situaciones difíciles
• Tener una actitud positiva
• Mejor las relaciones interpersonales
• Tener siempre un espíritu de crecer

Participantes:
• Todos los colaboradores de la organización.